企业领导力系统打造

-领导力快速提升、领导技能显著加强-

快速

优异的管理者往往会利用独特的魅力来领导职工，为职工指出前进的方向，鼓励他们为实现目标而斗争。这种魅力其实便是领袖魅力，管理者只要具备了领袖魅力，就可以游刃有余地鼓励职工为企业努力打拼。 领导力是什么？

领导力就是领导者在组织内部发挥自身所具备的素养、能力和统率力，依靠其强大的影响力，将自己的想法传达、渗透到下属的头脑中，并且使其按照自己的意志行动的能力”。简而言之，领导力就是以人格魅力为首，从人性高度来思考的人的潜力。所谓组织要求的“潜力”，就是人的本性之外的在职场中表现出来的“力量”“判断力”“统率力”。

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成熟领导者应该具备什么能力？ 对企业来说，一个能够提高自己认知的领导者至关重要，领导力培训恰恰正是领导所重视的。一个成熟的领导者应当具有足够强的组织领导能力，包括组织周密、管理有方的引导力，收放自如、游刃有余的控制力，勇于进取、生机蓬勃的战斗力，富有成效、普遍认可的影响力。

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