导语概要

人格魅力是一种吸引人、 震慑人的精神力量。而领导是企业和团队的中心，假如不具备这种人格魅力，将难以顺利开展自己的工作，更无法有效地鼓励和引导团队成员按既定的方向去完成目标。所以，要想成为优秀的管理者，就必须培养自己的领袖魅力，以此让职工信服，让职工心甘情愿跟着干。

企业领导力系统打造

-领导力快速提升、领导技能显著加强-

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人格魅力是一种吸引人、 震慑人的精神力量。而领导是企业和团队的中心，假如不具备这种人格魅力，将难以顺利开展自己的工作，更无法有效地鼓励和引导团队成员按既定的方向去完成目标。所以，要想成为优秀的管理者，就必须培养自己的领袖魅力，以此让职工信服，让职工心甘情愿跟着干。 领导力是什么？

领导力就是领导者在组织内部发挥自身所具备的素养、能力和统率力，依靠其强大的影响力，将自己的想法传达、渗透到下属的头脑中，并且使其按照自己的意志行动的能力”。简而言之，领导力就是以人格魅力为首，从人性高度来思考的人的潜力。所谓组织要求的“潜力”，就是人的本性之外的在职场中表现出来的“力量”“判断力”“统率力”。

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为什么需要学习领导力？

1.领导力跟职位没有关系，它能帮助你准备好承担更大的责任。

2.领导力能更好的帮你解决人生难题。

3.领导力能帮你建立跨学科的心智模式。

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