导语概要

人格魅力是一种吸引人、 震慑人的精神力量。而领导是企业和团队的中心，假如不具备这种人格魅力，将难以顺利开展自己的工作，更无法有效地鼓励和引导团队成员按既定的方向去完成目标。所以，要想成为优秀的管理者，就必须培养自己的领袖魅力，以此让职工信服，让职工心甘情愿跟着干。

企业领导力系统打造

-领导力快速提升、领导技能显著加强-

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人格魅力是一种吸引人、 震慑人的精神力量。而领导是企业和团队的中心，假如不具备这种人格魅力，将难以顺利开展自己的工作，更无法有效地鼓励和引导团队成员按既定的方向去完成目标。所以，要想成为优秀的管理者，就必须培养自己的领袖魅力，以此让职工信服，让职工心甘情愿跟着干。 领导力是什么？

领导力是支撑领导行为的各种领导能力的总称，其着力点是领导过程：换言之，领导力是为确保领导过程的进行或者说领导目标的顺利实现服务的。

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缺少领导力有哪些表现？

(1)不善于团结人。

(2)不善于指挥与培养下属，常常包办替代应该分配给下属的工作。

(3)有简单命令作风，不善于授权，没有充分尊重与发挥下属的自主性。

(4)敢想敢干的意识不强。

(5)不够谦逊，不够包容，不善于作出必要的妥协与必要的牺牲

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