培训师是指能够结合经济发展、技术进步和就业要求，研发针对新职业的培训项目，以及根据企业生产经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划开发培训项目，制定实施培训计划，并从事培训和教学活动的人员。行业的发展势必带动岗位人才的需求，促使大批在不同行业内有一定从业经验的人从原岗位升职，通过不同方式将自己的技能与经验传授给其他人，成为本行业的专职讲师。 您可能关心的问题？

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培训时容易偏离主题？ 2

培训课程资料东拼西凑？ 3

培训经验浅，不够自信？ 4

你想发展好职业和事业吗？ 5

培训气势不足，镇不住场？ 6

想带好团队，培养好人才？ 7

想当培训师，该如何开始？ 8

学员不活跃，培训无效果？

扫清知识死角，精选经典内容

一阶段

企业内训师的认知、职场人学习的特点、企业培训特点

二阶段

内训师须知的知识与技能、培训管理与培训效果落地

三阶段

培训需求分析、培训计划制定、培训课程设计、PPT技巧

四阶段

十大培训技巧、逻辑思考与清晰表达、七类授课方法

学习培训师你能获得什么？

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熟悉企业培训的特点，扮演好企业内训师的角色与发挥积极作用

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更好的针对培训需求，拥有设计出对企业实用的培训课程的能力

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培训能力、授课技巧、培训师的系统知识得到快速地提升

师资团队，行业精英

郭一智

培训师讲师

曾任职于北京某总裁口才培训机构、余世维管理培训机构、国际NLP心理导师，教学实战、实用、系统，培训富有吸引力，感染力，有时一句话就让学员受益颇深

陈婧

培训师讲师

有5年培训行业经验，HKTCC国际注册培训师，IPA国际注册专业礼仪培训师等，授课自然大方，极具亲和力，引导学员根据实际工作特点设计场景，体验式培训

多重实力，更值得学员信赖

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课程系统

金口财演讲与口才培训学校，开设演讲口才、普通话、主持人、管理、心理学、NLP教练技术、销售、企业内训等课程。

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教学模式

讲授、演练、导师点评，结合管理学、心理学、NLP教练技术，帮助学员持续改变、突破，更善于表达，有领导力和自信心！

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教学环境

温馨的教学环境，良师益友聚焦未来理想，从学员报名到实现目标，学校全程追踪服务，交通方便，就近学习，每周都有课。

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教学服务

教学服务系统连接未来，从接触开始，管理、销售、心理学、沟通、演讲、领导力、团队建设，帮助个人和企业多方面成长。