百年积淀的教研沃土：江西财经大学财税与公共管理学院

作为江西财经大学的核心学院之一，财税与公共管理学院的历史可追溯至1923年成立的江西省立商业学校财政信贷科。历经近一个世纪的传承与发展，学院已构建起本、硕、博多层次人才培养体系，形成人才培养、科学研究、社会服务与文化传承的多元职能格局。

学院不仅连续六年获评学校先进单位，更斩获全省教育系统先进集体称号，其教学实力与科研水平在业内广受认可。目前下设财政系、税务系、社会保障系、行政管理系四大教学系，并与日本立命馆大学、美国佛罗里达州立大学等多所国际高校建立合作，持续推动教育经济与管理领域的国际化交流。

核心课程体系：理论与实践的深度融合

教育人力资源管理方向研修班聚焦教育经济与管理领域的前沿需求，设置教育人力资源管理、教育科学研究方法、中级西方经济学、高等教育管理四大核心课程。课程设计注重理论联系实际，通过经济学、管理学、法学多维度视角，解析中国教育事业发展中的关键问题。

以教育科学研究方法为例，课程不仅教授基础研究工具，更结合教育管理实践案例，培养学员运用定量与定性分析解决实际问题的能力。而高等教育管理模块则聚焦高校运营、资源配置等核心议题，帮助学员掌握现代教育机构的管理逻辑。

培养目标：打造教育管理领域复合型人才

研修班以培养"信敏廉毅、慎独尚公"的高素质管理人才为核心目标，重点提升学员三方面能力：一是现代经济学与管理学理论的系统掌握，二是教育管理问题的实证研究能力，三是跨文化交流与国际视野的拓展。

结业学员可在国家机关、高等院校、科研机构及企事业单位，从事教育行政、学校管理、人力资源规划等工作。部分优秀学员更可参与教育政策研究项目，成为推动教育体制改革的重要力量。

六大核心优势：助力职业发展的强力引擎

• 免试入学机制：符合条件的学员无需参加统考即可入学，跨专业报读者同样适用，降低学习门槛。
• 权威证书保障：课程考核合格可获江西财经大学颁发的研究生课程结业证书；满足同等学力条件者，可申请硕士学位（官网可查）。
• 灵活学习模式：设置本部周六日面授班与远程教学班，采用"教师授课+自主学习"双轨制，兼顾工作与学习需求。
• 多层次培养体系：依托学院本、硕、博一体化培养平台，学员可接触前沿学术资源，参与中央与地方共建实验室等实践项目。
• 师资团队：授课教师均具备高学历、高职称背景，科研成果丰硕且拥有丰富的教育管理实践经验，确保教学内容与行业需求同步。
• 高端人脉网络：学员可共享各行业精英校友资源，通过学术论坛、企业参访等活动拓展职业圈层，为晋升发展积累优质资源。

报考指南：入学条件与证书获取流程

行业前景：教育经济与管理的时代机遇

随着我国教育事业的快速发展，教育资源优化配置、教育公平性提升等议题日益受到重视，教育经济与管理学科已成为公共管理领域的核心分支。掌握教育经济分析、人力资源规划等技能的专业人才，在教育行政部门、高校及教育科技企业中需求旺盛，职业发展空间广阔。

江西财经大学教育人力资源管理方向研修班，正是顺应这一趋势的人才培养项目。通过系统化课程学习与实践能力培养，学员将具备解决教育管理复杂问题的核心竞争力，在教育行业变革中抢占职业制高点。