导语概要

工程监理制度的实施，使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。从工程建设的前期策划、设计管理，到工程招标、施工的全过程，包括进度、造价、质量及安全等方面的全方位管理需求，都为工程监理行业的发展创造

工程监理制度的实施，使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。从工程建设的前期策划、设计管理，到工程招标、施工的全过程，包括进度、造价、质量及安全等方面的全方位管理需求，都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。

2020年监理工程师招生简章

银卡班

科目：合同管理/三控/法规/案例分析

课程模块：教材精讲

配套资料：真题详解一本通学科精粹

保障服务：

1、银卡班学员专属答疑通道服务；

2、学习进度提醒和督促；

3、银卡班学习资料包服务。

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金卡班

科目：合同管理/三控/法规/案例分析

课程模块：教材精讲/串讲预测/考前点题

配套资料：真题详解一本通/学科精粹/速通宝典/考前复习要点

保障服务：

1、金卡班学员专属答疑通道服务；

2、学习进度提醒和督促；

3、金卡班学习资料包服务；

4、考试不过科目，下一年免学费重修。

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钻石班

科目：合同管理/三控/法规/案例分析

课程模块：教材精讲/串讲预测/考前集训

配套资料：真题详解一本通/学科精粹/速通宝典/监理工程师AB卷

保障服务：

1、钻石班学员专属答疑通道服务；

2、学习进度提醒和督促；

3、钻石班学习资料包服务；

4、考试不过科目，下一年免学费重修。

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监理工程师的发展前景

全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，而目前在建工程保持在10余万个左右，更不要说其中有相当一部分监理工程师在设计院、大专院校、建设单位、政府部门工作，故现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，更不用说专业监理工程师了。俗话说“物以稀为贵”，监理工程师的薪资是十分诱人的，薪酬中心数据显示，2008年监理工程师的平均年薪为57382元，平均年龄为30岁，从业者的平均工作经验年限为6年。对于有志于在监理行业发展的人才来说，监理工程师确实是一条不错的职业发展道路。

教学优势

-1-

教研团队强大

总部百人教研团队，持续研发课程

-2-

科学课程体系

建工领域考证和实操完整课程体系

-3-

革新教材教辅

内部教材教辅，紧密契合课程体系

-4-

线上线下学习

多平台学习，直播+网教+面授+集训

-5-

细致教学服务

5S测试6度学员管理，极致教学服务

-6-

自主集训模式

总部集训保障教学效果，提升**

监理工程师面试条件

具备以下条件之一的，参加监理工程师职业资格考试可免联考基础科目：

（一）已取得公路水运工程监理工程师资格证书；

（二）已取得水利工程建设监理工程师资格证书。

已取得监理工程师一种专业职业资格证书的人员，报名参加其它专业科目考试的，可免联考基础科目。考试合格后，核发人力资源社会保障部门统一印制的相应专业考试合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。

专属服务 全程“伴学”

专属班主任+专职答疑，为您保驾护航

-“1对1”班主任

“1对1”班主任，随时沟通处理学习问题;实时跟进、督促学习进度,评估学习效果,制定下阶段备考方案。

-专属答疑通道-

专职教研24小时在线答疑，随时解决学习难题；整合答疑数据，针对性更新教学题库，有效提升练习效果。

-专职教研-

整合教学经验、考情信息和学员大数据，自主研发教辅资料；配备标准化讲义，及时更新智能题库；

渭南监理工程师培训那个好 优路教育的注册监理工程师课程追求个人企业与社会的完美和谐，与时俱进共创辉煌。服务理念为诚实守信，精益求精，情系教育，客户至上!采用个性的课程组合、专业的服务团队、完善的课程体系、随时不断的创新。办学宗旨一切为了学员，让学员满意一切!

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关于优路教育

优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

主营项目包括： 工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、 工程师、环境影响评价师、BIM工程师;医药类——执业医师、执业药师;教师类——教师资格证、 教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。

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