• 青岛优拓教育以“服务人才,传递知识,成就未来”为经营宗旨。
  • 青岛优拓教育是一家集咨询和培训为一体的专业咨询培训教育机构。
  • 是目前胶东半岛地区规模、影响力和公信力的职业培训机构

400-882-1633

青岛优拓教育人力资源管理师(二级)培训全解析:从课程体系到认证的深度指南

青岛优拓教育人力资源管理师(二级)培训全解析:从课程体系到认证的深度指南

授课机构: 青岛优拓教育

上课地点: 校区地址

成交/评价:

联系电话: 400-882-1633

青岛优拓教育人力资源管理师(二级)培训全解析:从课程体系到认证的深度指南课程详情

青岛优拓教育:15年人力资源管理师培训的行业积淀

在青岛职业资格培训领域,优拓教育是人力资源管理师(二级)培训的代表性机构。自2008年起,机构便深耕企业人力资源管理人员职业资格培训,覆盖员级、助师级、师级等多维度认证需求。次年,随着国家劳动和社会保障部(现人力资源和社会保障部)鉴定指导中心及山东省职业技能鉴定指导中心政策的推进,优拓教育在该领域的培训体系进一步规模化,逐步形成"教材精筛-教学创新-考试衔接"的全链路服务模式。

15年来,机构始终保持全省前列的考试,这得益于对教材选择的严格把控——仅选用《国家职业资格培训教程》等官方指定权威资料;培训方式的持续优化——融合理论讲解、案例分析与模拟考核;以及与考试机构的深度协作——定期获取考情动态,针对性调整教学重点。2010年后,优拓教育更将"高级企业人力资源管理师"纳入培训体系,成为青岛地区人力资源高端人才培养的重要载体,为本地企业输送了大量专业管理人才。

人力资源管理师(二级)培训:科学体系与管理能力双提升

优拓教育的人力资源管理师(二级)培训以《国家职业资格培训教程》《人力资源管理师培训讲义》为核心框架,结合现代企业人力资源管理最新理念与技术工具,构建了覆盖全流程的课程体系。具体包含以下八大模块:

  • 工作分析:从岗位胜任力模型搭建到岗位说明书编制,掌握企业基础人力资源数据采集与分析方法;
  • 人力资源规划:学习供需预测、成本预算与规划方案制定,解决企业人才配置的战略问题;
  • 招聘与配置:涵盖面试技巧、人才测评工具应用及人岗匹配度评估,提升招聘精准度;
  • 培训与开发:从需求分析到效果评估,掌握企业内部培训体系设计与落地方法;
  • 绩效管理:学习KPI、OKR等主流考核工具,解决绩效方案设计与落地执行中的常见问题;
  • 薪酬福利管理:包含结构化薪酬设计、福利体系优化及税务合规操作,兼顾激励性与成本控制;
  • 组织文化:通过案例解析与实践演练,掌握企业文化落地的关键路径与评估方法;
  • 组织变革与发展:学习变革阻力应对、流程优化及可持续发展策略,助力企业适应市场变化。

区别于传统应试培训,课程重点聚焦管理能力的实际提升。教学过程中,导师会结合企业真实案例展开讨论,通过小组模拟、方案设计等互动形式,帮助学员将理论知识转化为可操作的管理技能。

权威师资+全程跟踪:双引擎保障学习效果

优拓教育的师资团队是培训质量的核心保障。课程将由国家职业资格鉴定指导中心专家、山东省及青岛市企业人力资源管理领域从业者联合授课。这些导师不仅参与过考试大纲制定与教材编写,更具备10年以上企业实战经验,能精准把握考试重点与企业实际需求。

教学过程中,导师采用"全程跟踪式"辅导模式:开课前通过水平测试明确学员薄弱点;学习中定期进行阶段测评,动态调整教学节奏;考前针对综合评审环节开展模拟答辩,帮助学员熟悉评分标准与应答技巧。同时,学员可随时通过线上平台向导师提问,确保学习疑问及时解决。

七大增值服务:赋能职业发展全周期

选择优拓教育的人力资源管理师(二级)培训,不仅能获得专业的考试辅导,更能享受覆盖职业发展全周期的增值服务:

  1. 免费提供人力资源相关法律法规咨询,包括《劳动合同法》《社会保险法》等政策解读;
  2. 优先参与青岛市人才交流中心与优拓教育联合举办的行业沙龙、管理论坛及拓展活动;
  3. 课程学习可计入继续教育学时,满足部分企业职称评定或岗位晋升的继续教育要求;
  4. 报名其他培训课程(如劳动关系协调师、企业培训师等)可享专属优惠;
  5. 考试通过且表现优秀的学员,将被录入优拓教育合作猎头库,优先获得名企岗位推荐;
  6. 免费参与各类专场招聘活动,对接青岛本地优质企业人力资源岗位;
  7. 全程协助报考手续办理,考前提供总复习指导及题库详解,降低备考复杂度。

报考指南:条件、流程与所需材料

凡符合以下任一条件的职场人,均可申报人力资源管理师(国家职业资格二级):

(1)具备13年及以上本职业连续从业经验;

(2)持有本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书,且连续从业5年以上;

(3)持有本职业三级证书,连续从业4年以上,并完成本职业二级正规培训(达规定标准学时)且取得结业证书;

(4)本科及以上学历,连续从事本职业工作5年以上;

(5)本科学历且持有三级证书,连续从业4年以上;

(6)本科学历且持有三级证书,连续从业3年以上,并完成本职业二级正规培训(达规定标准学时)且取得结业证书;

(7)硕士研究生及以上学历,连续从事本职业工作2年以上。

考试形式与证书效力

考试严格依据《企业人力资源管理人员国家职业标准》,分为三部分考核:

  • 理论知识考试:闭卷笔试,涵盖基础概念、政策法规等内容,满分100分,60分合格;
  • 专业技能考核:闭卷笔试,重点考察管理工具应用与问题解决能力,满分100分,60分合格;
  • 综合评审:采用书面笔试或面试形式,评估学员的综合管理思维与实际操作能力,满分100分,60分合格。

三部分均合格者,将获得由中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的国家职业资格二级(技师级)证书,全国通用。持有该证书的大专学历者,在部分城市可享受人才招调政策(具体以当地规定为准)。

报名材料与校区地址

报名需准备以下材料:

  1. 《山东省职业技能鉴定表》《工作资历证明》各一式两份;
  2. 身份证、学历证明复印件各两份;
  3. 小一寸免冠照片4张(不限底色),及用于报考资料的大一寸黑白照片1张。

报名及培训地点:青岛市李沧区峰山路86号星光大道4楼优拓教育(近地铁3号线李村站)。

青岛优拓教育

青岛优拓教育
认证 7 年

成立: 2006年

认证 地址认证 教学保障 在线预约 到店体验 售后支持
0.034877s