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想要成为培训师或者想拥有培训师授课经验、技巧的人
讲师授课技巧修炼,课程设计、课程呈现、舞台技巧修炼
课程特色能力提升
提升企业的内部培训师队伍整体水平与实战能力水平。课程目标
帮助规范完善企业的培训管理体系,留住经验和人才。培训方向
培训不再停留表面与形式,直指问题核心与提升工作绩效。多面训练
多立体训练,实战技巧、实操工具、实用资源、实效演练。 课程内容 课程进程 名称 教学目的 开场篇 TTT职业导论 1、学习团队组建; 2、TTT成功学习秘诀; 3、表达能力提升阶段; 4、TTT培训师自我定位; 5、TTT培训师职业化阶段。 部分 TTT兑变艺术 1、培训师角色认知; 2、培训师形象的塑造; 3、突破紧张战胜怯场; 4、克服紧张的六大技巧; 5、八大魅力演说工具和方法。 第二部分 TTT呈现艺术 1、突发状况:培训顺利进行的措施; 2、语言表达:让平凡的话语充满力量; 3、声音展示:让声音为讲台增添魅力。 第三部分 TTT编导艺术 1、开场与结束的设计; 2、课程的讲法教法修炼; 3、PPT的精彩展示; 4、幻灯片制作原则和技巧。 结尾篇 TTT进阶修炼 1、培训师心态修炼; 2、内训师三大心门; 3、培训师的六度成长空间。 课程收益基于培训师胜任力提升的系统整体解决方案。
轻松掌握培训师的现场演绎技巧和控场能力。
通过气场与呈现魅力轻松自如地把控全场。
从需求出发设计条理清晰、实用的培训课程。
掌握和运用授课互动技巧,让课堂不再沉闷。
通过影响和成就更多人,领悟培训师的高境界。