软件测试要学些什么。有的人说的很简单，有的人说的很多，我认为都对。但是，如果学的很简单，比如只学过手动测试，那么在今后的发展过程中，势必要遇到瓶颈。而遇到瓶颈，想要突破，就必须得加紧学习了。如何突破现有的瓶颈？当测试人员入职后，测试人员不能仅仅做好本职工作，还需要思考如何将工作做的更快，更好；思考是不是还有其他方式完成工作。 如何突破手动测试的瓶颈？

代码能力

测试人员不需要学习ssh框架、mvc框架。但是测试人员选择的开发语言要与公司常用开发语言一致。达到能看到开发写的逻辑就可以了，进阶的话，测试人员可以自己利用公司的框架写一点小的项目，这样可以更加理解开发的工作方式。一些优秀的测试工程师一眼就发现了，因为他们也错过。

沟通能力

沟通能力是作为测试很关键的一个能力，开发、运维、客户等角色都需要测试人员去沟通。有时候还需要测试人员去协调资源。如果只是闷头测试，那你的眼界只能局限于一小块，整天只能唉声叹气抱怨为啥提交质量这么次，客户老骂人了。只能不迈出去这一步也就只能原地踏步了。

测试知识广度

当测试人员要晋升高级、测试的时候，测试人员需要给公司看出他们的价值，测试人员和新员工的区别。此时，测试人员不光要在业务上有自己的见解，在测试技术上也要有所涉及。了解那些技术会对测试效率有提升.自动化测试、性能测试、白盒测试、灰盒测试、接口测试、混淆测试等等。

测试知识深度

当测试人员专注于测试的时候，一定要选个方向。自动化还是性能？作为一名性能测试、自动化测试都有涉猎的人来说，比较推荐大家入门自动化方向。需要学习的东西较少，大公司招聘的很多。作为自动化测试来说，需要学习单元测试、接口测试、UI自动化测试，需要深入学习代码、框架。

南京和盈能带给你什么

优

打下坚实基础，拓展视野!

和盈IT教育拥有强大的师资力量和完整的课程体系。讲解除了本专业以外的知识，进一步拓展学生的视野，为未来在工作中的技术选型、岗位调配、服务与软件测试分析的周边工具的编写打下良好的基础。采用全程面授的授课方式，多方位教学，确保学习质量。

业界全程面授教学

IT导师团 助你创造幸福未来

Java/Python/大数据培训讲师 王老师

[学术背景]

南京大学本科

南京大学硕士

[简介]

技术专长： 精通C、C++、Java、J2EE、JS/ajax、Oracle；熟悉设计模式、熟悉自动化测试；从事过软件系统，如：海洋声信息自动获取与分类系统、语音识别系统的开发。

舒适的环境能让你学习效率更高