1. 零基础设计入门者

对视觉设计兴趣浓厚但无专业基础？课程从色彩搭配、排版布局等基础技能入手，通过「理论讲解+案例拆解+动手练习」的递进式教学，帮助学员建立设计思维框架。例如在色彩模块，不仅会解析色轮原理，更会结合电商详情页、品牌海报等实际场景，讲解如何根据产品属性选择配色方案，让理论知识快速转化为实操能力。

2. 在职转行设计从业者

当前职业发展受限，看好电商设计、品牌设计等领域前景？课程重点强化商业设计能力，通过真实企业项目实训（如电商店铺视觉升级、品牌VI系统设计），让学员在实践中熟悉企业工作流程，掌握设计提案、需求沟通、效果落地等核心技能。同时，讲师会结合自身从业经验，分享转行设计岗位的简历优化技巧与面试注意事项，助力学员顺利完成职业转型。

模块一：设计基础技能夯实

色彩搭配是视觉设计的「语言基础」，课程会系统讲解色相对比、明度对比、饱和度对比等理论，同时结合餐饮品牌、3C产品等不同类型案例，演示如何通过色彩传递品牌调性；排版布局则聚焦信息层级梳理，从文字、图标、图片的视觉优先级排序，到网格系统的灵活运用，帮助学员掌握「让设计会说话」的核心技巧；字体选择部分不仅涵盖衬线体、无衬线体的基础分类，更会深入解析字体在不同场景（如标题、正文、广告标语）中的适配逻辑。

模块二：创意构思与主题表达

创意不是天马行空的想象，而是基于品牌核心价值的精准表达。课程通过「品牌调研-核心价值提炼-视觉符号转化」的实战流程，引导学员从市场分析、用户画像入手，挖掘品牌独特卖点。例如在为某母婴品牌设计宣传海报时，学员需要先分析目标用户（85后、90后宝妈）的消费偏好与情感需求，再将「安全」「温暖」「专业」等核心价值转化为柔粉色调、圆润图形、手写字体等视觉元素，最终呈现符合品牌调性的创意方案。

模块三：品牌识别系统（VI）深度塑造

品牌VI是企业的视觉身份证，课程将完整拆解VI设计的全流程：从标志设计的图形创意与寓意诠释，到辅助图形的延展性开发；从主色、辅助色、点缀色的搭配规范，到字体组合的使用标准（如标题用粗体无衬线，正文用常规衬线体）。学员将通过实际项目（如为本地新创咖啡品牌设计VI系统），掌握VI手册的编制方法，确保品牌视觉在不同媒介（海报、包装、官网）中的一致性与识别度。

模块四：用户体验与前沿设计趋势

好的视觉设计必须「以用户为中心」，课程会教授用户研究方法（如问卷调研、用户访谈、眼动测试），帮助学员理解目标用户的视觉习惯与操作需求。在交互设计环节，重点讲解信息架构规划、导航逻辑设计、界面元素动效等内容，同时关注无障碍设计（如色盲友好配色、字体可读性优化）与响应式设计（适配PC、手机、平板等多端显示）等前沿趋势，确保设计作品既美观又实用。

模块五：视觉营销与多渠道应用

视觉设计的最终目的是传递品牌价值、促进转化。课程会针对不同营销渠道（社交媒体、电商平台、线下门店）的特性，讲解视觉策略的差异化设计。例如在社交媒体（微信、抖音）中，需注重短平快的信息传达，设计风格偏向活泼、互动性强；在电商平台（淘宝、京东）中，需突出产品卖点与促销信息，主图、详情页的视觉层级需清晰明确；在线下门店中，则需通过空间导视、陈列设计等，营造沉浸式品牌体验。

1. 企业需求深度对接

课程内容由深耕设计行业的教研团队联合企业HR、设计总监共同研发，精准覆盖平面设计、网页设计、电商店铺设计、H5设计等企业高频需求场景。例如在电商店铺设计模块，会重点讲解主图点击率优化、详情页转化路径设计、促销活动视觉规划等企业实际工作内容，确保学员所学即企业所需。

2. 真实项目全程实训

机构拥有独立的全案设计工作室，学员在学习过程中可直接参与工作室承接的真实商业项目（如本地企业品牌升级、电商店铺视觉优化等）。从需求沟通、方案提案到最终交付，全程模拟企业工作流程，学员不仅能积累项目作品，更能在实践中掌握设计修改、跨部门协作等职场必备技能。

3. 多元化技能综合培养

课程内容不仅包含传统平面设计，更涵盖商业插画、C4D三维设计、UI界面设计、动效设计等热门方向。例如在C4D模块，会教授产品建模、材质渲染、场景搭建等技能，帮助学员掌握「立体视觉设计」这一企业急需的加分项；在动效设计模块，则会通过AE软件教学，让静态设计「动起来」，提升设计作品的吸引力与交互性。

4. 讲师全程带教

授课讲师均为拥有5年以上设计经验的行业人士，部分讲师曾任职知名企业设计总监，主导过大型品牌全案设计项目。他们不仅会系统讲解设计知识，更会分享实际工作中的「避坑指南」与「高效技巧」。例如在提案环节，讲师会传授如何根据客户身份（老板/市场部/设计部）调整汇报重点，如何用数据化表达（如「该设计方案可提升30%点击率」）增强方案说服力等实战经验。