1. 词汇提高班：破解英语关的首要突破口

作为MBA备考的起点，词汇提高班设置48课时专项教学。区别于传统单词表背诵，课程采用"场景记忆+词根词缀+高频考点"三位一体教学法：通过商业案例中的高频词汇讲解，帮助学员理解词汇实际应用场景；拆解常见词根词缀，掌握"一词多义"的记忆规律；结合近3年联考真题，标注核心词汇的出题频率与考察方式。学员结课后不仅能掌握2000+MBA核心词汇，更能快速识别阅读、写作中的关键术语。

2. 基础梳理班：零基础学员的系统入门指南

针对数学基础薄弱、英语语法模糊、逻辑思维未成型的考生，基础梳理班设置数学56课时、英语64课时、语逻8课时的分层教学。数学模块从"算术-代数-几何"三大板块展开，通过经典例题演示解题步骤，总结"错题归因表"帮助学员避免重复错误；英语模块系统讲解语法框架，结合长难句拆分训练提升阅读速度；语逻模块则通过"概念辨析-命题分析-论证结构"的渐进式教学，培养逻辑思维习惯。本阶段重点在于建立知识框架，为后续强化打下扎实基础。

3. 系统强化班：突破重难点的关键阶段

经过基础阶段后，系统强化班聚焦"高频考点-易错题型-解题技巧"三大核心。数学增加条件充分性判断专项训练，总结"特殊值验证法""选项反推法"等快速解题策略；英语强化阅读与写作模块，通过真题精读分析命题思路，提供"模板+个性化改写"的写作方法；语逻模块则重点突破论证有效性分析与论说文，讲解"逻辑漏洞识别""论点提炼-论据组织-结论推导"的完整写作流程。本阶段数学56课时、英语64课时、语逻44课时的设置，确保每个模块都有足够的训练强度。

4. 模考讲评班：实战状态的全真模拟与优化

模考讲评班包含4次全真模拟考试（每次模考48课时，讲评48课时），严格按照联考时间、题型、题量设置。考试后通过"三维分析报告"呈现学员表现：知识掌握度（各章节得分率）、时间管理（各模块答题耗时）、应试心态（错题是否因紧张导致）。讲评环节不仅讲解正确答案，更深入分析错误原因，例如数学错题是计算失误还是知识点盲区，英语阅读是定位不准还是长难句理解偏差。通过4轮模考，学员能精准把握命题规律，调整答题节奏，减少考场失误。

5. 串讲点题班：考前冲刺的精华提炼

考前1个月的串讲点题班，由教研团队根据当年考纲变化与命题趋势，对所有知识点进行系统梳理。数学提炼20类高频题型的快速解法，英语整理50组易混淆词汇与3大写作热点话题，语逻总结10种常见逻辑漏洞与论证模板。课程特别设置"预测"环节，结合历年考点分布与当年社会热点，圈定重点考察范围，帮助学员用有限时间抓住核心得分点。

阶段一：面试材料一对一精修

材料撰写分为两轮指导：轮聚焦框架搭建，面试专家根据学员工作背景，挖掘"管理经验-业绩成果-职业规划"三大核心要素，指导学员提炼关键事件（如主导的项目、解决的团队问题），避免内容流于空泛；第二轮侧重细节优化，从文字表述的专业性（如用"ROI提升30%"代替"业绩变好"）、逻辑结构的连贯性（按"问题-行动-结果"叙述事件）到排版格式的规范性（避免大段文字，适当使用数据图表），逐一打磨材料，确保符合院校"考察管理潜力与职业匹配度"的核心要求。

阶段二：面试全真模拟与强化点评

模拟面试严格按照目标院校的评分标准执行，由具备多年面试经验的专家团队担任考官，模拟"个人陈述-抽题问答-自由问答"等环节。面试后从"内容质量-表达逻辑-临场状态"三维度进行点评：内容上检查回答是否紧扣问题核心，是否体现管理思维；逻辑上关注叙述的条理性（如是否用"首先-其次-最后"清晰表达观点）；状态上观察肢体语言（眼神交流、手势自然度）与情绪控制（面对压力问题时的反应）。通过多轮模拟，学员能提前适应考场节奏，针对性改进表达短板，充分展现个人优势。