（一）编制与薪酬保障

本次招聘岗位均为事业编制，薪酬执行国家事业编制人员待遇标准，具体等级根据学历层次、工作经历等综合确定。工作表现突出者可额外获得奖励性绩效，激励机制与工作成效直接挂钩。

（二）社会保障与生活支持

学校严格按照国家规定为聘用人员缴纳医疗、养老等社会保险。生活保障方面，符合条件的新聘人员可申请租住周转公寓；校区间提供交通班车便利通勤；可享受学校及基层工会的各项福利待遇，包括免费齐鲁医院/山大二院健康体检；子女可优先入读山东大学附属中小学，享受优质基础教育资源。

（三）职业发展通道

学校建立多维度能力提升体系，针对不同岗位类型定期组织技能培训与综合素质提升课程；根据工作需要，提供国内外高校及专业机构的学习交流机会；岗位晋升设置差异化发展通道，管理岗与专业技术岗分别对应不同晋升路径，为员工职业成长提供清晰指引。

（一）基础资格要求

• 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法且无纪律处分记录（管理岗位需为中共党员/预备党员）。
• 热爱高等教育事业，具备良好职业道德、责任意识与团队协作精神。
• 学历要求：硕士研究生及以上学历学位（学历须为全日制普通本科并取得相应学位）；需通过国家大学英语六级（425分及以上），海外学历者可放宽此项。
• 身体健康，年龄限制：应届硕士≤28周岁，应届博士≤32周岁，有经验者≤35周岁（均以具体出生年月计算）。
• 符合岗位要求的专业、技能及其他资格条件。

（二）禁报情形说明

存在以下情况者不得应聘：曾受刑事处罚或开除公职；公务员/事业单位招考中被认定严重违纪；在读非应届全日制高校生；现役军人；法律规定不得聘用的其他情形。

（一）网络报名阶段

报名采用线上方式，需通过山东大学招聘系统（http://zhaopin.sdu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=sddx）完成。注册登录后按《系统使用说明》填写信息，每人限报1个岗位（多报取消资格）。

（二）资格审查与考试环节

报名结束后，学校将根据简历筛选笔试人员。考试包含笔试、面试及心理测试（均设合格线），笔试内容涵盖岗位专业知识、计算机及英语水平；专业技术岗面试可能增加技能测试环节。进入面试需提交材料原件核验，未提供者取消资格。

（三）考察、体检与公示

按考试成绩从高到低1:1确定考察体检人员，放弃或不合格者依次递补。通过考察体检的拟聘人员将公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续（公示后不再递补）。