在初级会计考试中，《经济法基础》的会计法律制度章节是历年考查重点，涉及岗位职责、资格认定、回避制度等多项细则。为帮助考生高效掌握核心考点，本文整理5道经典多选题并附深度解析，覆盖该章节核心命题方向。
题目：根据会计法律制度规定，单位出纳人员不得兼任的工作有（）
A.会计档案保管
B.固定资产卡片登记
C.收入账目登记
D.债权债务账目登记
正确答案：ACD
解析：出纳岗位因直接接触资金，需遵循严格的内部牵制制度。根据规定，出纳人员不得兼任以下三类工作：
1. 会计档案保管（防止篡改记录掩盖资金问题）；
2. 收入、支出、费用账目的登记（避免自行做账掩盖收支异常）；
3. 债权债务账目的登记（防止虚构债权债务侵占资产）。
而固定资产卡片登记属于资产明细管理，与资金直接接触较少，因此允许出纳兼任。
备考提示：记忆出纳"三不得"——不得兼稽核、会计档案保管、收入/支出/债权债务账目登记，此为高频考点。
题目：已取得初级会计资格的人员中，可聘任助理会计师职务的有（）
A.赵某（大专毕业，担任会计员满1年）
B.钱某（中专毕业，担任会计员满5年）
C.孙某（初中毕业，担任会计员满4年）
D.李某（小学毕业，担任会计员满15年）
正确答案：BD
解析：助理会计师的任职需同时满足"资格+经验"双重条件：
- 大专学历：需从事会计员工作满2年；
- 中专学历：需从事会计员工作满5年；
- 不具备规定学历（初中及以下）：需从事会计员工作满15年。
选项A中赵某大专但仅1年（不足2年）；选项C中孙某初中但仅4年（不足15年），均不符合条件。
备考提示：注意学历与工作年限的对应关系，中专5年、大专2年、低学历15年是关键数值。
题目：下列岗位不属于会计工作岗位的有（）
A.商场收银员
B.医院门诊收费员
C.单位出纳
D.药品库房记账员
正确答案：ABD
解析：会计工作岗位需具备"核算"属性，具体界定如下：
- 商场收银员、医院门诊收费员：仅负责现金收取，不涉及账务核算；
- 药品库房记账员：仅记录物品进出数量，不参与价值核算；
- 单位出纳：负责现金收付、银行结算及相关账务处理，属于典型会计岗位。
备考提示：区分"收费/收银"与"出纳"的核心在于是否参与账务核算，库房记账需关注是否涉及价值计量。
题目：根据会计法律制度，总会计师的正确地位表述有（）
A.是单位内部审计机构负责人
B.是单位会计机构负责人
C.是单位行政领导成员
D.是单位会计工作主要负责人
正确答案：CD
解析：总会计师是单位行政领导班子成员，主要职责是协助单位主要行政领导人分管财务工作，属于会计工作的最高管理岗位。需注意区分：
- 会计机构负责人（如财务经理）：负责会计部门日常运作；
- 内部审计机构负责人：独立监督财务活动，与总会计师无隶属关系。
备考提示：总会计师的"行政领导"属性是核心，需与会计机构负责人、内审负责人明确区分。
题目：甲公司（大型国企）2015年1月招聘总经理侄女李某任出纳并兼管会计档案；2017年2月任命其为财务经理。下列表述错误的有（）
A.2015年1月任命李某为出纳符合规定
B.2015年1月让李某兼管会计档案符合规定
C.公司违背会计人员回避制度
D.2017年2月任命李某为财务经理符合规定
正确答案：BCD
解析：
1. 选项B错误：出纳不得兼管会计档案（违反内部牵制）；
2. 选项C错误：回避制度要求单位领导人直系亲属不得担任会计机构负责人，但李某仅为出纳，未直接违反；
3. 选项D错误：财务经理需具备会计师以上资格或从事会计工作3年以上（李某2015年入职，2017年仅2年，不满足）；
选项A正确：李某符合一般会计人员任职条件，担任出纳无违规。
备考提示：回避制度重点约束"单位领导直系亲属任会计机构负责人"，普通岗位需关注职责兼容问题。
1. 梳理核心法条：重点记忆《会计法》中关于岗位设置、职责限制、资格认定的具体条款；
2. 结合案例分析：通过本题型熟悉命题逻辑，理解"为什么不能兼任""为什么不符合资格"；
3. 强化数字记忆：如助理会计师的2年/5年/15年工作年限，总会计师的行政领导属性等关键信息；
4. 关注高频考点：出纳职责限制、回避制度应用、会计岗位界定是近年考试的重点命题方向。
