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山东大学辅导员招聘全解析:岗位待遇、报考条件及流程指南

时间: 05-14

山东大学辅导员招聘全解析:岗位待遇、报考条件及流程指南

山东大学辅导员招聘全解析:岗位待遇、报考条件及流程指南

关于山东大学辅导员招聘的基本背景

山东大学作为历史底蕴深厚、学科体系完备、学术实力突出的综合性大学,近年来在国内外的影响力持续提升。为进一步加强辅导员队伍建设,满足学校事业发展需求,现遵循"公开、平等、竞争、择优"原则,面向社会开展辅导员岗位招聘工作。本次招聘涉及济南、威海、青岛三校区,涵盖驻楼辅导员与国际学生辅导员两类岗位,以下为具体招聘信息详解。

岗位待遇与职业发展保障

1. 编制与薪酬体系

本次招聘岗位为事业编制,薪酬标准严格参照国家事业编制人员待遇相关规定执行,保障薪资结构的规范性与稳定性。

2. 社会保障与福利

聘用人员将按国家相关规定缴纳医疗、养老保险等社会保险;学校根据实际条件提供公寓住宿支持;可享受学校及基层工会的各项福利待遇,包括免费健康体检;符合条件的子女可享受优质中小学教育资源。

3. 职业发展路径

学校为辅导员制定专项能力提升计划,定期组织岗位技能与综合素质集中培训;根据工作需要,安排赴国内外高校及专业机构进修学习;实行专业技术职务与行政职级"双线"晋升机制,其中专业技术职务评聘采取单列计划、单设标准、单独评审方式,重点考察工作实绩,参照教师序列比例评聘思政教师专业技术职务。

报考资格与条件要求

应聘者需同时满足以下基本条件,部分岗位有特殊要求将单独说明:

  1. 具有中华人民共和国国籍;
  2. 中共党员(含预备党员),政治素质过硬,理想信念坚定,能坚决贯彻党的基本路线与方针政策,具备较强政治敏感性与辨别力;
  3. 学历要求为硕士研究生及以上(学历需为全日制普通本科并取得相应学位),博士学历者优先。海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及相关证明;
  4. 热爱大学生思想政治教育事业,具备奉献精神与育人情怀,责任心强;掌握思政教育相关知识技能,具备组织管理、语言文字表达、教育引导及调查研究能力。本科或研究生阶段担任主要学生干部满1年(含)以上者优先;有专兼职辅导员经验、心理咨询/指导资格证书或掌握维吾尔语者优先考虑;
  5. 纪律观念与规矩意识强,遵纪守法,作风正派,廉洁自律;
  6. 应届毕业生年龄限制:硕士不超过28周岁(具体日期以招聘当年为准),博士不超过32周岁(具体日期以招聘当年为准);
  7. 身心健康,心理素质良好;

特殊岗位要求:济南、威海、青岛校区辅导员A岗(男生公寓驻楼辅导员)入职后需入住男生公寓开展工作,并服从岗位调整;威海校区辅导员B岗(国际学生辅导员)需熟练运用英语处理相关事务(英语专业需专八,非英语专业需六级425+或托福90+/雅思5.5+),同时具备韩语TOPIK六级证书,有留学经历者优先;青岛校区辅导员B岗(国际学生辅导员)需提供英语水平证明(专八、雅思5.5+或托福90+)。

以下人员不得报考:在校期间受纪律处分者;曾受刑事处罚或开除公职者;公务员/事业单位招考中因严重违纪被禁考者;在读非应届全日制学生;现役军人及法律规定不得聘用人员。

各校区招聘计划与岗位分布

校区 岗位类型 招聘人数 性别要求
济南 A岗(男生公寓驻楼) 6人 男性
济南 B岗 5人 不限
威海 A岗(男生公寓驻楼) 2人 男性
威海 B岗(国际学生) 2人 不限
青岛 A岗(男生公寓驻楼) 3人 男性
青岛 B岗(国际学生) 1人 不限

招聘流程与关键节点

1. 网络报名

报名采取线上方式,需通过山东大学招聘系统完成实名注册,按要求填写应聘信息并上传相关材料。每人限报1个校区的1个岗位,不得兼报其他岗位。

2. 资格审查

报名结束后,根据简历筛选确定笔试人员。若通过资格审查人数未达面试比例,将核减或取消该岗位招聘计划。

3. 考试环节

考试包含笔试、面试及心理测试,均设合格分数线。进入面试者需提交材料原件核验,未提供者取消面试资格。具体考试时间、地点及形式将另行通知。

4. 考察与体检

按考试成绩从高到低1:1比例确定考察体检人员。放弃或不合格者,按成绩依次递补。

5. 公示与聘用

通过考察体检的拟聘人员将公示7个工作日,公示无异议后办理聘用手续。公示后不再递补。

其他重要说明

应聘者需仔细阅读《诚信承诺书》,提供虚假材料者将取消应聘资格;招聘各环节信息将通过山东大学网站"人才招聘"专栏及学生在线网站公布,未进入下一环节者不再单独通知;拟聘人员需在规定时间内携带报到证、学历学位证等原件报到,逾期视为放弃;学校将对拟聘人员档案进行审核,存在造假等严重问题者不予录用;首聘期实行预聘管理,考核合格后续聘,新聘辅导员4年内不得转岗。

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