山东大学数学与交叉科学研究中心海内外优秀师资招募全解析

多维度人才招募体系与任职要求

山东大学数学与交叉科学研究中心作为学科交叉创新的重要平台，持续优化人才队伍结构，现面向全球广泛招募优秀教师及博士后。此次招募覆盖五大类岗位，从学术引领者到青年潜力学者均设置明确通道，具体任职要求如下：

（一）人才：学术引领核心力量

该类别重点吸纳在数学及交叉领域具有国际影响力的学术领军者，包括但不限于院士、长江学者、国家杰出青年科学基金获得者，以及具备同等学术水平的人才。中心将为其提供定制化支持方案，助力学术成果转化与团队建设。

（二）高层次青年人才：未来学术骨干储备

主要面向国家“四青”人才（青年长江学者、国家优秀青年科学基金获得者等）及同等水平的青年学者。特别说明，对进入国家“四青”面试环节的候选人，或其他表现突出的青年研究者，中心将优先推荐申报校内特色人才项目，加速职业发展进程。

（三）齐鲁青年学者：潜力学者成长通道

申请者需具备博士学位，自然科学或工程技术领域年龄不超过35周岁。海外应聘者需有高水平大学助理教授及以上职位经历，或长期海外学术研修背景。核心要求为已取得具有重要学术影响的标志性成果，学术潜力突出，水平位居同年龄段学者前列。

（四）中青年教师：分层培养体系

研究员岗位年龄原则不超过40岁，要求为海外知名高校助理教授、优秀博士后，或国内重点院校具有高级专业技术职务的教学科研人员；副研究员年龄不超过35岁，需为海外优秀博士后/博士或国内优秀博士后（含副高职称者）；助理研究员年龄不超过32岁，需为海内外知名高校博士后或博士毕业生。

（五）外籍及港澳台地区教师：国际化团队补充

需遵守中国宪法法律，尊重民族习俗，身体健康且年龄一般不超过50周岁。优先考虑具有博士学位及国际知名高校/科研机构助理教授以上职位经历者，助力中心国际学术交流与合作。

全周期保障：薪资、科研与生活支持

为确保人才安心开展学术研究，中心构建了涵盖薪资待遇、科研支持、住房保障及配套服务的多维保障体系，具体政策如下：

除表格所列内容外，中心还提供三项特色保障：一是医疗保健服务（外籍及港澳台教师可购买综合医疗保险）；二是子女优先入读山东省优质基础教育机构；三是符合条件者可购买1套完全产权的人才政策限价房，切实解决生活后顾之忧。

申报流程与材料准备

有意向的申请者需按以下流程完成申报：

1. 准备申报材料：个人简历（需包含申请岗位、待遇预期、基本信息、学习工作经历、科研成果、未来工作规划等）、学术成果证明（论文、项目、获奖证书等）、推荐信（如有）及其他辅助材料。
2. 材料提交：将上述材料整理为清晰文档，发送至指定邮箱（missdu.edu.cn）。
3. 后续沟通：中心将在收到材料后进行初步审核，符合条件者将安排面试或进一步沟通。

更多信息可通过中心官网查询：
中文网站：www.mis.sdu.edu.cn
英文网站：en.mis.sdu.edu.cn

注：申报过程中如有疑问，可联系杨媛老师了解详情。