对于备考山西公务员考试的考生而言，了解历年笔试合格线是制定目标、评估竞争力的重要环节。不同年份因招录政策调整、报考人数变化等因素，各层级机关及特殊职位的合格线会呈现一定差异。本文整理2010-2020年完整数据，涵盖省级/市级/县级/乡镇机关，法检系统，公安监狱等人民警察岗位的具体分数要求，为备考提供清晰参考。
2020年山西公务员考试官方尚未公布最新合格线，备考人员可结合近年数据预判趋势。以下为2010-2019年各年份详细标准，覆盖普通岗位与特殊职位两类。
以2018年为例，省级机关岗位公共科目（行测+申论）笔试总分需达到100分及以上；市级机关要求不低于95分；县级机关一般岗位90分（国家/省定贫困县可放宽至85分）；乡镇（街道）机关统一设置为85分。
省级机关（含检察院司法警察）总分要求95分；市级机关90分；县乡级一般岗位85分，国家/省定贫困县乡级放宽至80分。值得注意的是，党群系统省级检察官助理岗位单独划线，需达到95分，市级及以下则为85分。
2016年省级机关保持95分基准，市级90分，县乡级85分，贫困县乡级80分；2015年标准与2016年基本一致。2014年新增对法院检察院系统法律职位的专业科目要求——公共科目达对应层级合格线外，专业科目需不低于40分。2013年各层级分数与2014年相近，仅对市县级公安、监狱系统及特困县岗位单独设置80分线。
2012年省级单位要求总分100分且行测不低于50分；市级单位（非公安监狱）总分95分、行测50分；县乡级（非公安监狱）总分90分、行测45分；公安监狱系统总分85分、行测40分。2011年省直机关总分100分、行测50分；市级95分、行测45分；县级90分、行测45分；基层公安监狱85分、行测40分。2010年标准更高，省直机关总分105分、行测55分；市直100分、行测50分；县直及以下95分、行测50分。
2018年省级法检法官助理岗位要求总分100分，市级95分，县级85分；2017年党群系统省级检察官助理需95分，市级及以下85分；2016年党群系统省级法官/检察官助理保持95分，市级及以下85分，均高于普通岗位标准。
2018年公安/监狱/戒毒系统人民警察岗位，省级机关总分95分，市级及以下80分（公安机关需加考专业科目且不低于45分）；2017年同类岗位省级90分，市级及以下75分（公安专业科目同样要求45分）；2016年行政机关省级警察岗位90分，市级及以下75分；2015年省级警察岗位90分，市县75分。此类岗位因需体能测评，合格线通常低于普通岗位。
2017年单独规定，公安机关法医岗位公共科目总分需达到85分，低于普通警察岗位要求，体现专业技术岗位的特殊性。
历年合格线反映了招录部门对考生基本能力的最低要求，但实际进面分数往往高于合格线。以2020年为例，热门岗位竞争比可能超过100:1，考生需结合岗位报录比、自身优势科目制定目标。
建议备考人员：1. 优先参考近3年数据（如2018-2020），关注政策调整趋势；2. 针对报考层级（省/市/县/乡）及职位类型（普通/法检/警察）明确分数目标；3. 行测与申论需均衡提升，避免单科拖后腿；4. 特殊职位（如警察）需提前准备体能测评，确保笔试与体能双达标。
